Overtidskalkulator 2026
Beregn overtidsbetaling basert på timelønn og type overtid
| Beskrivelse | Beløp |
|---|---|
| Timelønn (grunnlag) | 0 kr |
| Overtidstillegg per time | 0 kr |
| Timelønn med tillegg | 0 kr |
| Antall overtidstimer | 0 timer |
Om beregningen
Timelønn beregnes: Månedslønn × 12 ÷ 52 ÷ arbeidstimer per uke. Overtidstillegg kommer på toppen av vanlig timelønn.
Kilde: Arbeidstilsynet - Overtid
⏰ Slik fungerer overtid i Norge
Overtid er arbeid utover alminnelig arbeidstid. Etter arbeidsmiljøloven har du krav på minst 40% tillegg for overtidsarbeid. Mange tariffavtaler gir bedre satser.
Arbeidsmiljøloven setter grensen til 9 timer per dag og 40 timer per uke. Mange har avtale om 37,5 timer. Alt utover dette er overtid.
📊 Overtidssatser i Norge 2026
| Type overtid | Tillegg | Eksempel |
|---|---|---|
| Lovens minimum | 40% | 300 kr/t → 420 kr/t |
| Vanlig tariff (hverdag) | 50% | 300 kr/t → 450 kr/t |
| Helg/kveld/natt | 100% | 300 kr/t → 600 kr/t |
Mange bransjer har bedre satser enn lovens minimum. Sjekk tariffavtalen eller arbeidsavtalen din for å finne dine satser.
📋 Grenser for overtid
- 10 timer per 7 dager
- 25 timer per 4 sammenhengende uker
- 200 timer per 52 uker
Med avtale kan grensene utvides til 20 timer per uke og 300 timer per år.
De fleste arbeidstakere har krav på overtidsbetaling. Unntak gjelder for:
- Arbeidstakere i ledende stilling
- Arbeidstakere i særlig uavhengig stilling
Disse kan ha andre ordninger for kompensasjon.
❓ Ofte stilte spørsmål
Ja, delvis. Du kan avtale avspasering time for time, men du har fortsatt krav på overtidstillegget i penger. Eksempel: 10 timer overtid = 10 timer avspasering + 40% tillegg utbetalt.
Arbeidsgiver kan pålegge overtid når det er særlig og tidsavgrenset behov. Du skal varsles så tidlig som mulig. Du kan be om fritak hvis du har vektige personlige grunner.
Mertid er arbeid utover avtalt tid, men innenfor alminnelig arbeidstid. Eksempel: Jobber du 60% (22,5 timer), er timer 23-40 mertid og gir ikke automatisk overtidstillegg. Timer over 40 er overtid med tillegg.
Hold oversikt over all overtid du jobber. Mange arbeidsgivere har timeregistreringssystemer, men det kan lønne seg å ha egen logg også.
🔗 Relaterte kalkulatorer
Viktig: Denne kalkulatoren gir et estimat basert på standardsatser. Faktisk overtidsbetaling kan variere basert på tariffavtale og arbeidsavtale. Sjekk med arbeidsgiver for nøyaktig informasjon.